медосмотр, медкнижка, медицинская справка
организация проведения медосмотров
Что требуется от работодателя при организации проведения медосмотров
Работодатель должен утвердить список работников, подлежащих периодическим медосмотрам. В списке указываются (п.21 Порядка):
- наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
- наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате спецоценки.
Если организация работает, например, в области общепита, торговли или медицины, то утвержденный список необходимо направить в территориальный орган Роспотребнадзора по фактическому месту нахождения работодателя не позднее 10 рабочих дней (п.22 Порядка).
На основании вышеуказанного списка составляются поименные списки работников, которые должны проходить периодические медосмотры. В поименных списках нужно указать (п.23 Порядка):
- ФИО работника;
- профессию (должность) работника, стаж работы по этой профессии;
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
- наименование вредных производственных факторов или видов работ.
По общему правилу поименные списки нужно утвердить не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического медосмотра (п.24 Порядка). Не забудьте направить утвержденные поименные списки в медицинскую организацию. Ведь на основании этих списков медицинская организация составляет календарный план проведения периодического медосмотра, и с таким планом работодатель обязан ознакомить работников не позднее чем за 10 рабочих дней до даты начала проведения периодического медосмотра в организации (п.27 Порядка).
Перед проведением медосмотра в организации работодатель вручает работнику направление на периодический медосмотр (п.25 Порядка).
Периодический медосмотр: итоги
По результатам проведенного периодического медосмотра в организации оформляется заключение.
Заключение составляется в 5 экземплярах (п.34 Порядка):
- 1 экземпляр не позднее 5 рабочих дней выдается работнику;
- 1 экземпляр приобщается к медкарте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился периодический медосмотр;
- 1 экземпляр направляется работодателю;
- 1 экземпляр направляется в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медобслуживания;
- 1 экземпляр направляется в ФСС с письменного согласия работника.
Заключение может быть оформлено в виде электронного документа и может быть передано по защищенным каналам связи.
Периодические медосмотры: как часто надо проходить
Периодичность организации проведения медосмотров приведена в приложении к Порядку (п.18 Порядка). Соответственно, проходить периодические медосмотры в организации работники должны не реже чем в установленные законодательством сроки.
Ваш комментарий будет первым…
Оставьте свой комментарий:
организация проведения медосмотров, организация, проведения, медосмотров, медосмотр, медкнижка, медицинская справка
организация проведения медосмотров; организация; проведения; медосмотров