Вакцинация от Covid-19   /   Контакты (Как добраться) Пн - Пт 9:00 — 20:00 / Cб - Вс: 9:00 — 18:00
Запросы о справках: 5040996@medikafarm.ru Частным лицам: post@medikafarm.ru Организациям: mail@medikafarm.ru

Медсправки не продаются! Оформление только после личного прохождения медосмотра с соблюдением требований законодательства РФ! Необходимо предварительно уточнить услугу в медцентре.

Назад
/

Профосмотры для организаций: несколько простых соображений

То, что многие организации сталкиваются с необходимостью периодических медицинских профосмотров своих работников, конечно, не секрет. У некоторых эта процедура отработана хорошо и уже давно не вызывает никаких проблем. Для других же это всё в новинку и их ответственные сотрудники вынуждены как-то справляться с новой для себя темой. Что им можно посоветовать?

Во-первых, если в организации есть штатные медики, к работе которых нет претензий — эту работу лучше поручить им (или, во всяком случае, проводить её совместно с ними). Штатный врач или фельдшер смогут квалифицированно ответить на предварительные профессиональные вопросы сторонних специалистов, нанятых для проведения профосмотра — и, в свою очередь, составить более или менее грамотное профессиональное заключение об их квалификации. Выбор специалистов-аутсорсеров не всегда правильно доверять своему штатному специалисту (особенно если у него иной профиль и другие задачи), но, обыкновенно, его помощь в этом вопросе всё же необходима и полезна. А в случае проведения медицинских профосмоторов обойтись без помощи штатного медика организации, если таковой есть, трудно ещё и по банальным административно-техническим причинам.

Во-вторых, выбирая подрядчика для проведения профосмотра, необходимо руководствоваться следующими первичными критериями:

  • наличие необходимых лицензий — без этого результаты профосмотра не будут иметь необходимой юридической силы
  • репутация подрядчика — в обычном понимании экономической безопасности (общее время работы, отсутствие судебных исков, связи с государственными или муниципальными организациями, или же отсутствие таковых связей, ну и т.д.)
  • приемлемый (во всех отношениях) договор на оказание услуг
  • реальное наличие необходимого количества квалифицированных специалистов (и соответствующих ресурсов в их распоряжении), способных провести профосмотр в организации на должном уровне и в затребованные сроки

Конечно, очень важна цена услуги. Но не менее важна также готовность идти навстречу по срокам и временным рамкам — поскольку профосмотр, особенно в большой организации и в сжатые сроки, может создать заметные помехи коммерческому процессу, вызвать ощутимые неудобства во многих вопросах. В результате чего реальная стоимость услуги, то, во что она на самом деле обойдётся заказчику, может возрасти очень существенно по сравнению с прямой оплатой по договору.

Зная всё это, мы, в нашем медицинском центре всегда идём навстречу заказчикам профосмотров в таких вопросах. Понимая всю важность совмещения безупречно квалифицированной диагностики с созданием максимально комфортных для заказчика условий, мы сделали таковое сочетание своим главным конкурентным преимуществом при оказании услуги медицинских профосмотров. И, пока что, об этом ни разу не пожалели ни мы, ни — главное! — наши клиенты.

Профосмотры для организаций и юридических лиц
Профосмотр на предприятии подразумевает предварительное заключение договора

Поделиться
Отправить заявку
* - поля обязательные для заполнения
Спасибо!

Ваше сообщение отправлено.