Медосмотры для организаций и сотрудников

медосмотр, медкнижка, медицинская справка

Медицинские статьи

Статьи. Медицина Медцентр "МедикаФарм" Москва

В 2021г. изменился регламентирующий документ, устанавливающий вредность работ, категории работников и прохождения профосмотров. С 1.4.2021г. профилактические медицинские осмотры проводятся по Приказу 29н Минздрава. Профосмотры по Приказу 302н проводились с 2011г. и этот регламент более недействителен.

Многие организации сталкиваются с необходимостью периодических медосмотров своих сотрудников. Это особенно характерно для крупных предприятий и для тех компаний, чей персонал вынужден работать в тяжелых условиях - или же, если от качества работы этого персонала напрямую зависит здоровье и благополучие других людей (потребителей товаров и услуг). Процедура проведения таковых медосмотров регламентирована известным Приказом 302н МинЗдравСоцравития, где изложены все соответствующие требования. Однако есть некоторые нюансы, которые могут быть важны для тех, кто сталкивается с этой темой впервые.

Во-первых, если в организации есть свой собственный врач или хотя бы фельдшер - имеет смысл посоветоваться с ним (а лучше задействовать его в самом процессе организации и проведения медосмотра). Не всегда такой специалист, даже если у него высокая профессиональная квалификация, способен справиться с подобной задачей самостоятельно - особенно если он загружен своими собственными задачами и административно-менеджерские способности у него не очень высоки. Но его помощь может быть неоценима во многих важных мелочах (и не только мелочах). Как минимум, он может более или менее грамотно проконтролировать работу сторонних медиков, нанятых для проведения медосмотра.

Во-вторых, очень важны сроки. С 1 стороны, они регламентированы вышеупомянутым Приказом 302н - а с другой, всегда есть собственный график работы предприятия (понимая под ним и график отпусков сотрудников, и сезонные колебания интенсивности коммерческого процесса, и много чего ещё). Вряд ли в этом графике изначально были запланированы рабочие человеко-часы на проведение медосмотра. Т.е., всё придётся согласовывать отдельно - и лучше сильно заранее. Поскольку Приказ 302н нарушать не следует - а организация медосмотра (как и сам медосмотр) может затянуться против ожидаемого, о чём ниже.

В-третьих, выбирая подрядчика для проведения медосмотра в организации, имеет смысл обращать внимание на следующие моменты:

У подрядчика должна быть соответствующая лицензий - без этого результаты осмотра просто недействительны (по крайней мере, в смысле выполнения Приказа 302н).
Подрядчик должен иметь нормальную репутацию - значительный стаж работы, существенный штат квалифицированного персонала и т.д. Сюда же входит отсутствие судебных исков (это уже вопрос службе экономической безопасности) и других компрометирующих его сведений.
Подходящий договор на оказание услуг - особенно в части сроков (см. выше). Сроки и графики следует оговаривать особенно тщательно, наибольшее количество проблем и недоразумений возникает обычно именно из-за различного понимания таких вопросов у заказчика и исполнителя.
Разумная цена. Тут вроде бы всё понятно, но важно учитывать, что медосмотр, как ни крути, отнимает рабочее время персонала (даже если проводится на территории подрядчика) и создаёт помехи коммерческому процессу. Поэтому следует обратить внимание и на вероятную стоимость подобных потерь - на крупном предприятии она может быть на порядки больше прямой цены договора.

Естественно, зная всё это (и не только это), мы в нашем медцентре всегда идём навстречу клиентам в подобных вопросах - и честно рассказываем им все значимые детали, предупреждаем о больших и маленьких «подводных камнях». Даже если у представителя организации-заказчика уже есть опыт проведения медосмотров на предприятии, такие консультации редко бывают лишними - предварительное согласование и оговаривание всех тонких моментов почти всегда экономит много времени и нервов в последующем.

Если Вы задумались о проведении медосмотра на предприятии - не пожалейте нескольких минут, проконсультируйтесь предварительно у наших специалистов. Обращение к ним Вас ни к чему не обяжет - зато Вы сразу сможете оценить все условия, получить информацию по срокам, ценам и другим значимым аспектам уже исходя из Вашей конкретной ситуации. И даже если Вы в конце концов остановитесь на другом подрядчике - эти сведения обязательно Вам пригодятся в процессе переговоров с ним.

медосмотры для организаций и сотрудников, медосмотры, для, организаций, сотрудников, медосмотр, медкнижка, медицинская справка
медосмотры для организаций и сотрудников; медосмотры; для; организаций; сотрудников