Медосмотры по новому приказу 29н Минздрава

О медицинском центре "Медикафарм"

Медицинский центр "Медикафарм" проводит предварительные и периодические медосмотры по новому приказу 29н минздрава с изменениями за 2022 год.

Мы гордимся качеством своих услуг и прислушиваемся к пожеланиям клиентов.

Мы поддерживаем цены на доступном уровне.

Москва, м. Павелецкая, 1-й Кожевнический пер., 8.

Пн-пт: 09:00-20:00.

Сб: 09:00-18:00.

Вс: выходной.

Преимущества при прохождении предварительных и периодических медосмотров:

1. гарантия и лицензия;
2. договорные цены для корпоративных клиентов;
3. выезд бригады врачей;
4. все врачи в одном месте, а также своя флюорография и лаборатория;
5. индивидуальный подход к каждому предприятию и доставка документов корпоративным клиентам.

Подробнее о правилах и порядке прохождения медосмотров по новому приказу 29н Минздрава с изменениями в 2022 году

Скачать "Приказ 29н" [PDF].

Новый приказ 29н Минздрава регулирует медосмотры работников, который определяет:

• порядок прохождения периодических и предварительных медосмотров;
• перечень противопоказаний при работе с вредными и опасными производственными факторами, при наличии которых проводятся обязательные медосмотры.

Совместный приказ Минздрава и Минтруда определил, наличие каких трудовых опасных и вредных факторов обуславливает проведение обязательных медосмотров.

В новом приказе Минздрава 29н:

1. уточнили, что порядок распространяется на работников торговли и общепита, пищевой промышленности, детских учреждений и медорганизаций;
2. теперь периодический медосмотр может быть проведен мобильными медицинскими бригадами, однако перед этим пациенты проходят в поликлиниках диагностические обследования (пользуйтесь новой возможностью проводить обследования мобильными бригадами; ранее за выездные медосмотры клиники штрафовали, поскольку обычно их проводили не по адресу, который указан в лицензии на меддеятельность, теперь выездные медосмотры мобильными бригадами законны);
3. направление на медосмотр теперь можно формировать и в электронном виде, в нем всегда указывается номер полиса обязательного или добровольного медицинского страхования;
4. работодатель может организовать лицам, поступающим на работу, прохождение первого этапа ежегодного профосмотра или диспансеризации, при этом расходы на эти мероприятия в договоре с медорганизацией на прохождение предварительного осмотра не учитываются;
5. заключение по медосмотру оформляется в 3 экземплярах;
6. работодатель вправе отложить прохождение профосмотра в случае объявления режима ЧС на срок до 6 месяцев;
7. при прохождении периодических медосмотров обязательными стали осмотры психиатра, нарколога, невролога, терапевта;
8. медосмотр 2022 года содержит табличную форму перечня противопоказаний по допуску к работам, который теперь привязан к актуальной редакции МКБ-10.

Новый порядок прохождения предварительных медосмотров

Предварительный медосмотр проводится при поступлении на работу, основание для этого - направление работодателя.

Направления оформляют не только в бумажном, но и в электронном виде с использованием ЭЦП. Для прохождения медосмотра пациент предъявляет медикам направление и ряд других документов (СНИЛС, паспорт, полис ОМС).

Перечень обследований в рамках медосмотра

Правила медосмотров по приказу 29н утвердили перечень обязательных обследований, которые должны пройти направляемые на осмотр. В ходе медосмотра необходимо:

• собрать жалобы и симптомы путем анкетирования;
• провести антропометрию;
• выдать направление на общие анализы мочи и крови;
• провести анализ на холестерин и уровень глюкозы;
• измерить артериальное давление;
• определить относительный и абсолютный сердечно-сосудистый риск;
• выполнить рентген или флюорографию легких;
• измерить внутриглазное давление;
• пройти медосмотры у психиатра, нарколога, невролога и терапевта (для женщин дополнительно - гинеколог).

Наши врачи для прохождения медосмотра:

• Гинеколог
• Дерматовенеролог
• Нарколог
• Невролог
• Окулист (офтальмолог)
• Отоларинголог (ЛОР)
• Психотерапевт
• Стоматолог
• Терапевт
• Хирург

Предварительный медосмотр считается завершенным при наличии всех необходимых заключений врачей и результатов анализов. После этого оформляется медицинское заключение, резюмирующее итоги медосмотра. Заключение допускается оформлять в виде электронного документа. При оформлении в бумажной форме изготавливают 3 экземпляра документа (для пациента, работодателя и медорганизации).

Периодический медосмотр

Периодические медосмотры проводят с частотой, обусловленной типами вредных производственных факторов, которые воздействуют на работника в процессе работы.

Сроки прохождения периодических медосмотров могут быть отложены до 6 месяцев в случае введения на территории региона режима ЧС или повышенной готовности.

Специальная периодичность прохождения медосмотров установлена для работников в возрасте до 21 года - они проходят их ежегодно.

В остальном порядок организации периодических медосмотров изменился незначительно - по-прежнему работодатели формируют поименные списки, которые направляются в медорганизацию за 2 месяца до предполагаемой даты медосмотра. Перед самим медосмотром сотрудникам на руки выдаются направления.

Клиника формирует календарные планы, которые согласовываются с работодателей и в установленные даты сотрудники проходят медосмотры.

Периодический осмотр является завершенным при получении заключений врачей-специалистов и в случае прохождения всех обязательных анализов и обследований. В итоге оформляется заключение - в отличие от предварительных медосмотров в 5 экземплярах:

• для сотрудника;
• для вклеивания в медкарту;
• для работодателя;
• для медорганизации по месту регистрации пациента;
• для ФСС по письменному запросу.

Заключение также может быть составлено в виде электронного документа.

Если в рамках медосмотра выявлены противопоказания для работы, гражданина направляют в специальную медорганизацию для проведения экспертизы профессиональной пригодности.

Заключение по итогам периодических профосмотров

Отмена Приказа Минздрава 302н о медосмотрах не означает полный пересмотр действующих ранее правил. К примеру, практически без изменений остались правила формирования заключений по результатам периодических медосмотров.

После окончания медосмотров в течение 30 дней их результаты обобщают и совместно с территориальным отделением Роспотребнадзора составляется заключительный акт. Его подписывает председатель врачебной комиссии, после чего он заверяется печатью.

Заключительный акт также можно оформить в виде электронного документа, он составляется в 5 экземплярах (для ФСС, Роспотребнадзора, центра профпатологии, работодателя и медорганизации).

Каждый такой заключительный акт новый порядок медосмотров предписывает хранить в течение 50 лет.

После медосмотра пациент получает на руки выписку из медкарты с заключениями всех специалистов, лабораторных исследований с рекомендациями врачей по профилактике профессиональных и иных заболеваний.

Статистические отчеты по результатам периодических медосмотров

Медорганизации собирают и анализируют результаты периодических осмотров сотрудников, занятых на вредных и опасных производствах. Сводный отчет не позднее 15 февраля направляется в орган региона РФ, ответственный за охрану здоровья на его территории.

Региональный орган направляет обобщенные сведения в Центр профпатологии Минздрава РФ.

До апреля Центр профпатологии обобщает информацию, поступившую из регионов и представляет итоговый отчет в Минздрав РФ. Таков порядок проведения медосмотров, который действует в 2022 году.